• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

CZO Flex Level

Werk maken van nieuwe zorgopleidingen

  • Home
  • Nieuw stelsel
    • Over het CZO
    • Visie
    • Architectuur
    • Kaders
    • Bekostiging flexibel opleiden
  • Flexibiliseren
    • Leereenheden
  • EPA’s
    • Soorten EPA’s
    • Begeleiden, toetsen en bekwaam verklaren
    • Trainerprogramma EPA-gericht opleiden
    • De EPA’s per cluster en opleiding
  • Toolbox
  • Over CZO Flex Level
    • Doelen en hoofdactiviteiten
    • Fase A: EPA’s, architectuur en visie
    • Fase B: herontwerpen en implementeren
    • Actoren
    • Resultaten
    • Programmastructuur
    • Contact
  • Nieuws
  • Veelgestelde vragen
Home » EPA’s (entrustable professional activities) » EPA’s langdurige zorg opleidingen

EPA’s langdurige zorg opleidingen

  • Deel via LinkedIn
  • Deel via Facebook

Het cluster langdurige zorg opleidingen heeft voor onderstaande opleidingen EPA’s ontwikkeld. In april 2022 zijn de EPA’s definitief opgeleverd, inclusief landelijk gedragen theorie (LGT). Per opleiding vind je de EPA’s:

  • Geriatrieverpleegkundige
  • Neuroverpleegkundige
  • Oncologieverpleegkundige
  • Endoscopieverpleegkundige
  • Dialyseverpleegkundige
! Let op: op 21 april ’22 is een laatste update gedaan voor de EPA’s langdurige zorg

Nieuwe functie-overstijgende EPA’s

Er zijn – in april 2022 – twee nieuwe functie-overstijgende EPA’s opgeleverd, voor een mogelijk bredere toepassing. Deze EPA’s zijn voorgelegd in een veldconsultatie en daarna – vanwege de brede instemming – gevalideerd.

  • LZ-FO-6 Zorgdragen voor een zorgvrager op een verpleegafdeling met (risico op) bedreigde vitale functies

Deze EPA richt zich op de zorgvrager met vitaal bedreigde functies’ (eerdere werktitel: ‘monitoring en bewaking op de braincare-unit’). Deze EPA is in ieder geval als specifieke EPA onderdeel van de opleiding neuroverpleegkundige.

  • LZ-FO-7-NA Begeleiden, continueren en coördineren van (langdurige) zorg voor de zorgvrager i.k.v. consult of casemanagement

Deze EPA is eerder als ‘verpleegkundig spreekuur’ ontwikkeld in fase A vanuit de opleiding oncologieverpleegkundige, en nu doorontwikkeld tot een functie-overstijgende EPA die zich richt op de consult- en casemanagementrol van gespecialiseerd verpleegkundigen. Dit is een zogenoemde ‘NA-EPA’ en valt buiten de scope van de opleiding: de EPA kan pas worden toevertrouwd ná het afronden van de verpleegkundige vervolgopleiding.

Toelichting bijstellingen april 2022

In CZO Flex Level is Landelijk Gedragen Theorie (LGT) ontwikkeld. De LGT is onderdeel van de EPA’s en van EPA-overstijgende leeractiviteiten (EOL) en valt daarmee onder de architectuur van CZO Flex Level. De LGT is opgenomen onder het onderdeel ‘kennis’ in de EPA’s. Tijdens het ontwikkelen van LGT is ook naar de EPA’s per opleiding en cluster gekeken. Soms leidde dat, vaak door vragen vanuit de praktijk, tot adviezen voor aanpassing. De voorgenomen besluiten o.b.v. die adviezen zijn door CZO Flex Level voorgelegd aan de OC’s. CZO Flex Level heeft de EPA’s inclusief LGT vervolgens vastgesteld. In dit document Toelichting bijstellingen EPA’s Langdurige zorg april 2022 staan de recente aanpassingen van de EPA’s weergegeven.

 

Primaire Sidebar

Blijf op de hoogte

Doe mee

  • Volg ons op LinkedIn
  • Volg ons op Facebook

Nieuws

Aan het woord: Sabine Verdonkschot, leerhuismanager OLVG

19 mei 2022

De implementatie van CZO Flex Level binnen zorginstellingen en opleidingsinstellingen is in volle gang. Dat betekent dat we steeds meer kennis en ervaringen kunnen delen. In een serie artikelen laten we ervaringsdeskundigen aan het woord over flexibel opleiden. We vervolgen de serie met Sabine Verdonkschot, leerhuismanager binnen het OLVG. Zij geeft haar visie op flexibel […]

De ingrediënten voor flexibel opleiden, interview Helma van Zundert

22 april 2022

Met het opleveren van bijna alle EPA’s inclusief landelijk gedragen theorie én met de op handen zijnde studiepuntentoedeling (CZO Credits) per opleiding en de richtlijnen voor het vrijstellingenbeleid, is de architectuur van het flexibel en samenhangend opleidingsstelsel rond. ‘Alle ingrediënten voor het herontwerpen en implementeren liggen er nu, en dat is belangrijk. Opleiders in theorie […]

Aan het woord: Job Meijs, directeur HR (Amphia Ziekenhuis)

20 april 2022

De implementatie van CZO Flex Level binnen zorginstellingen en opleidingsinstellingen is in volle gang. Dat betekent dat we steeds meer kennis en ervaringen kunnen delen. In een serie artikelen laten we ervaringsdeskundigen aan het woord. De serie gaat verder met Job Meijs, hij is directeur HR bij Amphia in Breda. Hij vertelt over de kansen […]

Footer

Sitelink

  • Over CZO Flex Level
  • Contact
  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Archief mailinglijst

© 2022 · CZO Flex Level is een initiatief van NVZ en NFU