CZO Flex Level werkt aan de flexibilisering én aan de vernieuwing van (vervolg)opleidingen. De visie laat zien en beschrijft HOE theorie- en praktijkopleiders díe onderwijskundige vernieuwing vorm kunnen geven.
Werkplekleren is hét kernbegrip in de visie. Werkplekleren is het formele, georganiseerde en geplande leren in de zorgpraktijk. Daarbij komt het informele leren; leren stopt niet als het formele leren afgelopen is. Leren van rolmodellen en interprofessioneel leren vindt plaats op de eigen werkplek, zowel in intra, extra- en/of transmurale samenwerking. Theorie- en praktijkopleiders én teamleiders en managers faciliteren studenten én organiseren het werk zo dat íedere zorgprofessional een leven lang leert. Studenten en professionals in opleiding worden ondersteund door performance support. Deze taakgerichte ondersteuning sluit goed aan op de eisen die de zorgpraktijk aan de zorgprofessional stelt. De werkplek wordt zo een rijke leeromgeving.
