• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

CZO Flex Level

Werk maken van nieuwe zorgopleidingen

  • Home
  • Nieuw stelsel
    • Over het CZO
    • Visie
    • Architectuur
    • Kaders
    • Bekostiging flexibel opleiden
  • Flexibiliseren
    • Leereenheden
  • EPA’s
    • Soorten EPA’s
    • Begeleiden, toetsen en bekwaam verklaren
    • Trainerprogramma EPA-gericht opleiden
    • De EPA’s per cluster en opleiding
  • Toolbox
  • Over CZO Flex Level
    • Doelen en hoofdactiviteiten
    • Fase A: EPA’s, architectuur en visie
    • Fase B: herontwerpen en implementeren
    • Actoren
    • Resultaten
    • Programmastructuur
    • Contact
  • Nieuws
  • Veelgestelde vragen
Home » Toolbox » Continu vernieuwen

Continu vernieuwen

  • Deel via LinkedIn
  • Deel via Facebook

Werken aan flexibel en vernieuwend opleiden is een proces dat blijvend aandacht vraagt. Ook nadat opleidingen zijn vernieuwd en flexibele leerroutes zijn gestart. Als zorg- en opleidingsinstellingen flexibiliseren en vernieuwen als belangrijke uitgangspunten bij verbeteren blijven nemen, ontstaan er steeds meer mogelijkheden voor verpleegkundige en medisch ondersteunende zorgprofessionals. 

Voor zorginstellingen betekent dit dat ze met regelmaat bekijken of opleidingen en leerroutes nog aansluiten bij de wensen en behoeftes van studenten én van de werkplek en de organisatie. Ook is het belangrijk om steeds weer te kijken naar nieuwe mogelijkheden voor flexibilisering, op opleidings- en leerroute-niveau, maar juist ook op cluster- of organisatieniveau en zelfs in de hele intra- en extramurale zorgketen. . Voor opleidingsinstellingen betekent dit vinger aan de pols houden en proactief vernieuwen, in samenwerking met instellingen en in het opleidingsnetwerk. Opleidingen en leerroutes zullen naar de nieuwste inzichten worden ingericht, met oog voor een verdere versteviging van het werkplekleren

 

Primaire Sidebar

Blijf op de hoogte

Doe mee

  • Volg ons op LinkedIn
  • Volg ons op Facebook

Nieuws

Aan het woord: Sabine Verdonkschot, leerhuismanager OLVG

19 mei 2022

De implementatie van CZO Flex Level binnen zorginstellingen en opleidingsinstellingen is in volle gang. Dat betekent dat we steeds meer kennis en ervaringen kunnen delen. In een serie artikelen laten we ervaringsdeskundigen aan het woord over flexibel opleiden. We vervolgen de serie met Sabine Verdonkschot, leerhuismanager binnen het OLVG. Zij geeft haar visie op flexibel […]

De ingrediënten voor flexibel opleiden, interview Helma van Zundert

22 april 2022

Met het opleveren van bijna alle EPA’s inclusief landelijk gedragen theorie én met de op handen zijnde studiepuntentoedeling (CZO Credits) per opleiding en de richtlijnen voor het vrijstellingenbeleid, is de architectuur van het flexibel en samenhangend opleidingsstelsel rond. ‘Alle ingrediënten voor het herontwerpen en implementeren liggen er nu, en dat is belangrijk. Opleiders in theorie […]

Aan het woord: Job Meijs, directeur HR (Amphia Ziekenhuis)

20 april 2022

De implementatie van CZO Flex Level binnen zorginstellingen en opleidingsinstellingen is in volle gang. Dat betekent dat we steeds meer kennis en ervaringen kunnen delen. In een serie artikelen laten we ervaringsdeskundigen aan het woord. De serie gaat verder met Job Meijs, hij is directeur HR bij Amphia in Breda. Hij vertelt over de kansen […]

Footer

Sitelink

  • Over CZO Flex Level
  • Contact
  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Archief mailinglijst

© 2022 · CZO Flex Level is een initiatief van NVZ en NFU