• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

CZO Flex Level

Werk maken van nieuwe zorgopleidingen

  • Home
  • Nieuw stelsel
    • Over het CZO
    • Visie
    • Architectuur
    • Kaders
    • Bekostiging flexibel opleiden
  • Flexibiliseren
    • Leereenheden
  • EPA’s
    • Soorten EPA’s
    • Begeleiden, toetsen en bekwaam verklaren
    • Trainerprogramma EPA-gericht opleiden
    • EPA Bibliotheek
    • De EPA’s per cluster en opleiding
  • Toolbox
  • Over CZO Flex Level
    • Doelen en hoofdactiviteiten
    • Fase A: EPA’s, architectuur en visie
    • Fase B: herontwerpen en implementeren
    • Actoren
    • Resultaten
    • Programmastructuur
    • Contact
  • Nieuws
  • Veelgestelde vragen
Home » Nieuws » Terugblik live event voor projectleiders

Terugblik live event voor projectleiders

29 juni 2022

  • Deel via LinkedIn
  • Deel via Facebook

Op 16 juni jl. was het tijd voor de eerste live CZO Flex Level-dag voor projectleiders implementatie. Er stond een aantal mooie sessies en interactieve workshops op het programma. Uiteraard maakten het ontmoeten en delen van ervaringen met collega-projectleiders en programmaleden ook een belangrijk deel uit van deze – zonnige – dag.

Tijdens de plenaire opening werd het unieke van het live bijeen zijn benadrukt. Gevolgd door een terugblik op de afgelopen twee jaar. Programmamanager Niels Oerlemans: ‘Wat is het mooi om allemaal bij elkaar te zijn, er zijn veel mensen van het eerste uur aanwezig.’ Hij legde uit waarom flexibiliseren nog steeds een goed idee lijkt: ‘De krappe arbeidsmarkt maakt dit noodzakelijk. De zorg en eigenlijk de hele samenleving kampt met tekorten aan personeel. We kunnen bijdragen aan het oplossen van dit probleem door mensen optimaal op te leiden en in te zetten. Leerroutes anders vorm te geven. Het is nog steeds een ontdekkingstocht met de nodige uitdagingen.’ Het programma CZO Flex Level wordt gefaciliteerd maar de aanwezigen zorgen voor de ontwikkeling, zo stelden programmamanager Helma van Zundert. ‘Er is een beweging op gang gebracht. Die beweging is door de projectleiders gestart. Flexibiliseren is geen onderwijsding, het zit in de bedrijfsvoering. Het biedt kansen aan HR en organisatie om via deze flexibele en vernieuwende manier van opleiden meer mensen te bereiken en binden.’

16 verschillende workshops

In totaal werden er zestien verschillende workshops en vragenuurtjes gehouden.
Een van de workshops ging over werkplekleren. Werkplekleren vraagt een andere manier van kijken, organiseren en faciliteren van EPA-gericht opleiden in de praktijk. Hoe doe je dat samen met je opleidingsinstelling?
Er was ook een interactieve workshop over het geheim van millennials, wat drijft hen en wat zijn hun waarden? Doelstelling was om millennials beter te begrijpen voor een adequate afstemming van het onderwijs.
Weer een andere workshop ging over het flexibiliseren op de lange termijn en over de regionale samenwerking in de FZO-regio Noord-Brabant.

Verder werd er tijdens workshops o.a. aandacht besteed aan contextgerichte leerroutes, het kwaliteitssysteem, de BAZ, de OOG-bespreking, een andere manier van werken en innovatie. Kortom geen onderwerp met betrekking tot flexibel opleiden bleef onbesproken. Er werden ook vragenuurtjes gehouden met o.a. EPA-goeroe Olle ten Cate en er werd veel informatie en vragen uitgewisseld met de CZO-beleidsadviseurs. Tijdens de dag werd ook de EPA Bibliotheek gedemonstreerd.

Voorbereiden op de toekomst

De succesvolle dag werd afgesloten door Helma van Zundert: ‘Er is vandaag veel gedeeld en uitgewisseld en ook inspiratie opgedaan. We zijn al heel ver, maar we zijn er nog niet. Ook het programma gaat door, we gaan verdiepen. Het laatste half jaar gaan we ons voorbereiden op de toekomst. We werken nauw samen met het CZO om samen te zorgen voor een soepele overgang. We gaan een EPA-expertisenetwerk opzetten, dat wordt een organisatie die we goed gaan positioneren. En ook de EPA-expertise laten we niet verloren gaan. Het komende half jaar gaan we het programma nog meer in de etalage zetten. We gaan met elkaar bij bestuurders en management het verhaal over de bühne brengen.’

 

 

 

 

 

Categorie: Nieuws

Primaire Sidebar

Blijf op de hoogte

Doe mee

  • Volg ons op LinkedIn
  • Volg ons op Facebook

Nieuws

Kennisclips toetsinstrumenten

12 juli 2022

Bij EPA-gericht opleiden staat het toevertrouwen van professionele activiteiten centraal. CZO Flex Level ontwikkelde eerder een set toetsinstrumenten, verdeeld over vier categorieën van werkplektoetsing. Om begeleiders te ondersteunen bij het monitoren van de student en het onderbouwen van het toevertrouwen., maakte CZO Flex Level vier kennisclips. In iedere clip wordt de toepassing van een toetsinstrument uit […]

Oproep NFU en NVZ: nieuwe bekostiging flexibel opleiden noodzakelijk voor oplossen arbeidsmarktproblematiek

4 juli 2022

CZO Flex Level is, met NFU en NVZ en met VWS en NZa al lang in gesprek om zo snel mogelijk te komen tot een bekostigingssystematiek die aansluit op het nieuwe opleidingsstelsel. De doelstelling was om per 1 januari 2023 een nieuwe bekostiging te hebben. Helaas is er vertraging in de totstandkoming van deze structurele […]

Aan het woord: projectleider Mirjam Adriaanse (CuraMare)

29 juni 2022

De implementatie van CZO Flex Level binnen zorginstellingen en opleidingsinstellingen is in volle gang. Dat betekent dat we steeds meer kennis en ervaringen kunnen delen. In een serie artikelen lieten we ervaringsdeskundigen aan het woord over flexibel opleiden. We eindigen de serie met dé sleutelrol in het programma, die van projectleider. Mirjam Adriaanse is projectleider […]

Footer

Sitelink

  • Over CZO Flex Level
  • Contact
  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Archief mailinglijst

© 2022 · CZO Flex Level is een initiatief van NVZ en NFU