• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

CZO Flex Level

Werk maken van nieuwe zorgopleidingen

  • Home
  • Nieuw CZO-stelsel
    • CZO
    • Kaders
  • Aan de slag
    • Clusters
    • Leereenheden
    • Leerroutes
    • Leidraad leerplan
    • Visie
  • EPA’s
    • Soorten EPA’s
    • Supervisie en bekwaam verklaren
    • Toetsinstrumenten bekwaam verklaren
    • De EPA’s
  • Over CZO Flex Level
    • Resultaten
    • Actoren
    • Programma-opzet
    • Programmastructuur
    • Contact
  • Nieuws
  • Veelgestelde vragen
Home » Nieuws » Opleidingsaanbod wordt flexibel en modulair

Opleidingsaanbod wordt flexibel en modulair

25 november 2018

  • Deel via LinkedIn
  • Deel via Facebook

Er bestaat een onbalans tussen het huidige aanbod van verpleegkundige vervolgopleidingen (VVO) en medisch ondersteunende opleidingen (MOO) enerzijds en de veranderende behoeften vanuit de zorg anderzijds. One size fits all geldt niet meer. Er is behoefte aan een meer flexibel en modulair opleidingsaanbod.

Niet van deze tijd

De huidige circa dertig VVO- en MOO-opleidingen zijn kwalitatief hoogwaardig, maar het stelsel is niet meer van deze tijd. Er is sprake van overlap en soms moeten zorgprofessionals onderdelen (of stages) volgen die voor hun specifieke functie niet relevant zijn. Of de opleidingen houden onvoldoende rekening met hun kennis, kunde en ervaring.

Kwantitatieve mismatch

Naast de kwalitatieve onbalans is er sprake van een kwantitatieve mismatch: zorginstellingen slagen er niet in voldoende professionals op te leiden en bij te scholen. Het aanbod aan gekwalificeerde medewerkers kan de vraag niet bijhouden, wat tot spanningen op de arbeidsmarkt leidt. Door dit spanningsveld is het ook lastig om vervanging te vinden als professionals vervolgopleidingen volgen.

Wat moet er gebeuren?

Het project CZO Flex Level wil een nieuw, modulair stelsel van VVO en MOO ontwikkelen. Dat gebeurt in overleg met alle betrokken met partijen en met de praktijk als uitgangspunt. Eenieders input  is belangrijk om in kaart te brengen welke opleidingsbehoeften er zijn, waar men momenteel tegenaan loopt bij het opleiden, wat nodig is om aan de vraag te voldoen en hoe bestaande knelpunten kunnen worden opgelost.

Verschillende fasen

Tot eind 2019 richt CZO Flex Level zich op het leggen van een landelijk fundament voor modularisering en flexibilisering van (vervolg)opleidingen. In 2020 starten we de implementatie van het nieuwe onderwijs. Voor de volledige herziening en implementatie wordt vier jaar uitgetrokken.

Meer weten?

Meer weten over dit project? Leg je vraag neer bij vanbuuren+czoflextest@gmail.com

Categorie: Nieuws

Primaire Sidebar

Blijf op de hoogte

Doe mee

  • Volg ons op LinkedIn
  • Volg ons op Facebook

Nieuws

De eerste nieuwsbrief van 2021 is uit!

19 februari 2021

De eerste nieuwsbrief van 2021 is uit. Ontvang je die nog niet? Schrijf je in via onze homepage.

‘Hoe zorgen we ervoor dat flexibel opleiden ook van de werkplek wordt?’

15 februari 2021

Kim van Lieshout, adviseur opleiden & ontwikkelen Catharina Ziekenhuis, projectleider implementatie CZO Flex Level vertelt over hoe zij de implementatie van flexibel en vernieuwend opleiden aanpakt. Zo is ze én bezig met een opleidingsplan én besteedt ze veel aandacht aan een opleidingsplan. ‘Ik wil veel aandacht besteden aan wat zorgprofessionals nu echt nodig hebben en aan de consequenties die de verandering voor hen heeft.’

CZO Flex Level werkt aan programma van eisen e-portfolio

21 januari 2021

CZO Flex Level startte begin januari het project E-portfolio. Het doel is een programma van eisen op te stellen voor zorg- en opleidingsinstellingen. Zo’n plan van eisen helpt zorg- en opleidingsinstellingen én de leveranciers om te komen tot een goed e-portfolio.

Footer

Sitelink

  • Over CZO Flex Level
  • Contact
  • Sitemap
  • Disclaimer

© 2021 · CZO Flex Level is een initiatief van NVZ en NFU