• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

CZO Flex Level

Werk maken van nieuwe zorgopleidingen

  • Home
  • Nieuw stelsel
    • Over het CZO
    • Visie
    • Architectuur
    • Kaders
    • Bekostiging flexibel opleiden
  • Flexibiliseren
    • Leereenheden
  • EPA’s
    • Soorten EPA’s
    • Begeleiden, toetsen en bekwaam verklaren
    • Trainerprogramma EPA-gericht opleiden
    • De EPA’s per cluster en opleiding
  • Toolbox
  • Over CZO Flex Level
    • Doelen en hoofdactiviteiten
    • Fase A: EPA’s, architectuur en visie
    • Fase B: herontwerpen en implementeren
    • Actoren
    • Resultaten
    • Programmastructuur
    • Contact
  • Nieuws
  • Veelgestelde vragen
Home » Nieuws » Implementeren: eerst focus op de BAZ

Implementeren: eerst focus op de BAZ

17 september 2020

  • Deel via LinkedIn
  • Deel via Facebook

Er is veel enthousiasme en wil bij zorginstellingen om aan de slag te gaan met het vernieuwen en flexibiliseren van (vervolg)opleidingen. Niels Oerlemans, programmamanager CZO Flex Level hoort dat theorieopleiders veel vragen krijgen nu de EPA’s zijn vrijgegeven. Oerlemans is blij met de vernieuwingsdrang, maar vraagt ook begrip voor het feit dat CZO Flex Level en de theorieopleiders voorrang moeten geven aan de implementatie van de basis acute zorg-opleiding (BAZ). ‘Er was heel veel vraag naar de EPA’s. En dat snap ik. Mensen willen graag zien hoe ‘hun’ beroepsactiviteiten zijn omschreven en wat er voor hun opleiding verandert. Alle bouwstenen zijn nu beschikbaar maar de theorie moet nu eerst met enkele van die bouwstenen een spoedgebouw neerzetten.’

Flinke klus

‘Theorieopleiders hebben nu de terechte focus op het zo snel als mogelijk beschikbaar maken van de BAZ-opleiding; nodig voor een eventuele opschaling voor COVID-19-zorg. Zij hebben de EPA’s, de CZO-opleidingseisen zijn straks beschikbaar en nu moeten er praktijkopdrachten worden ontwikkeld. Een EPA-gericht curriculum vraagt namelijk écht een andere manier van toetsen. Dat is al met al een flinke klus.’

BAZ leerzaam voor bredere implementatie

Niels Oerlemans, programmamanager

CZO Flex Level ondersteunt de implementatie, nu van de BAZ op landelijk niveau en straks breder. Oerlemans: ‘De eerste aandacht steken we in het maken van diverse producten om theorie- en praktijkinstellingen te helpen met meer kennis over het werken met EPA’s, toetsen en bekwaam verklaren. Nog in september en oktober komen de eerste producten beschikbaar. We maken nu een animatie en online-workshops over bekwaam verklaren in de praktijk. Deze producten gebruiken we eerst voor de BAZ. Die worden dan direct in de praktijk ‘getoetst’ op bruikbaarheid. Daar leren we van. En de geleerde lessen kunnen wij, maar ook de mensen in de theorie en praktijk, later toepassen bij de bredere implementatie.’

 

Categorie: Nieuws

Primaire Sidebar

Blijf op de hoogte

Doe mee

  • Volg ons op LinkedIn
  • Volg ons op Facebook

Nieuws

Aan het woord: Sabine Verdonkschot, leerhuismanager OLVG

19 mei 2022

De implementatie van CZO Flex Level binnen zorginstellingen en opleidingsinstellingen is in volle gang. Dat betekent dat we steeds meer kennis en ervaringen kunnen delen. In een serie artikelen laten we ervaringsdeskundigen aan het woord over flexibel opleiden. We vervolgen de serie met Sabine Verdonkschot, leerhuismanager binnen het OLVG. Zij geeft haar visie op flexibel […]

De ingrediënten voor flexibel opleiden, interview Helma van Zundert

22 april 2022

Met het opleveren van bijna alle EPA’s inclusief landelijk gedragen theorie én met de op handen zijnde studiepuntentoedeling (CZO Credits) per opleiding en de richtlijnen voor het vrijstellingenbeleid, is de architectuur van het flexibel en samenhangend opleidingsstelsel rond. ‘Alle ingrediënten voor het herontwerpen en implementeren liggen er nu, en dat is belangrijk. Opleiders in theorie […]

Aan het woord: Job Meijs, directeur HR (Amphia Ziekenhuis)

20 april 2022

De implementatie van CZO Flex Level binnen zorginstellingen en opleidingsinstellingen is in volle gang. Dat betekent dat we steeds meer kennis en ervaringen kunnen delen. In een serie artikelen laten we ervaringsdeskundigen aan het woord. De serie gaat verder met Job Meijs, hij is directeur HR bij Amphia in Breda. Hij vertelt over de kansen […]

Footer

Sitelink

  • Over CZO Flex Level
  • Contact
  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Archief mailinglijst

© 2022 · CZO Flex Level is een initiatief van NVZ en NFU