• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

CZO Flex Level

Werk maken van nieuwe zorgopleidingen

  • Home
  • Nieuw stelsel
    • Over het CZO
    • Visie
    • Architectuur
    • Kaders
    • Bekostiging flexibel opleiden
  • Flexibiliseren
    • Leereenheden
  • EPA’s
    • Soorten EPA’s
    • Begeleiden, toetsen en bekwaam verklaren
    • Trainerprogramma EPA-gericht opleiden
    • De EPA’s per cluster en opleiding
  • Toolbox
  • Over CZO Flex Level
    • Doelen en hoofdactiviteiten
    • Fase A: EPA’s, architectuur en visie
    • Fase B: herontwerpen en implementeren
    • Actoren
    • Resultaten
    • Programmastructuur
    • Contact
  • Nieuws
  • Veelgestelde vragen
Home » Nieuws » EPA’s brandwondenverpleegkundigen klaar: eerste opbrengst pilot EPA-ontwikkelbox

EPA’s brandwondenverpleegkundigen klaar: eerste opbrengst pilot EPA-ontwikkelbox

7 oktober 2021

  • Deel via LinkedIn
  • Deel via Facebook

Op 1 oktober werden de EPA’s van de opleiding tot brandwondenverpleegkundige (OBV) vastgesteld. De OBV is de eerste pilot-opleiding die EPA’s oplevert. In pilots met zes opleidingen werkt CZO Flex Level aan de EPA-ontwikkelbox. Daarmee kunnen opleidingen straks landelijke EPA’s ontwikkelen volgens de methodiek, eisen en validatieprocedures van CZO Flex Level. Het doel van de pilots is tweeledig: het komen tot een kwalitatief goede EPA-ontwikkelbox en het ontwikkelen van EPA’s voor de pilot-opleidingen. 

Opleidingscoördinatoren uit de drie praktijkinstellingen, onder verantwoording van de Martini Academie als opleidingsinstituut, werkten – in nauwe samenspraak met collega’s uit de brandwondencentra in Groningen (Martini Ziekenhuis), Rotterdam (Maasstad Ziekenhuis) en Beverwijk (Rode Kruis Ziekenhuis) – volgens het stappenplan en de werkwijze van de EPA-ontwikkelbox aan de flexibele opleiding in wording. Eind september zijn de EPA’s van de opleiding brandwondenverpleegkundige na een online consultatieronde gevalideerd. De opleiding tot brandwondenverpleegkundige start met de Basis Acute Zorg en heeft daarnaast zes kern-EPA’s en twee specifieke EPA’s.

Aagtje Mekkering, één van de opleidingscoördinatoren, kijkt tevreden terug op de EPA-ontwikkeling: ‘Het ontwikkelen van EPA’s vraagt echt anders denken over de opleiding. Door de handleiding van de EPA-ontwikkelbox en de vragen van de EPA-experts werden we in ons denken teruggebracht naar de werkplek en het concreet benoemen van de beroepsactiviteiten van een brandwondenverpleegkundige. We stonden in gedachten steeds aan het bed, dat hielp. Dat onze collega’s tijdens de consultatie unaniem en met veel waardering instemden met de ontwikkelde EPA’s was een bevestiging van wat we zelf ook vinden: er ligt een mooie set EPA’s. De opleidingscoördinatoren hebben de smaak te pakken en al verdergaande ambities: ‘We willen niet alleen de opleiding flexibel maken, maar ook onderzoeken hoe we losse EPA’s kunnen aanbieden. Daardoor kunnen bijvoorbeeld IC-verpleegkundigen op drukke momenten in het jaar taakgericht worden ingepland op het brandwondencentrum.’

De EPA-ontwikkelbox wordt eind 2021 opgeleverd. Ook andere opleidingen kunnen de box dan gebruiken, om zo zelfstandig een goede set EPA’s voor landelijk gebruik te maken.

 

Categorie: Nieuws

Primaire Sidebar

Blijf op de hoogte

Doe mee

  • Volg ons op LinkedIn
  • Volg ons op Facebook

Nieuws

Aan het woord: Sabine Verdonkschot, leerhuismanager OLVG

19 mei 2022

De implementatie van CZO Flex Level binnen zorginstellingen en opleidingsinstellingen is in volle gang. Dat betekent dat we steeds meer kennis en ervaringen kunnen delen. In een serie artikelen laten we ervaringsdeskundigen aan het woord over flexibel opleiden. We vervolgen de serie met Sabine Verdonkschot, leerhuismanager binnen het OLVG. Zij geeft haar visie op flexibel […]

De ingrediënten voor flexibel opleiden, interview Helma van Zundert

22 april 2022

Met het opleveren van bijna alle EPA’s inclusief landelijk gedragen theorie én met de op handen zijnde studiepuntentoedeling (CZO Credits) per opleiding en de richtlijnen voor het vrijstellingenbeleid, is de architectuur van het flexibel en samenhangend opleidingsstelsel rond. ‘Alle ingrediënten voor het herontwerpen en implementeren liggen er nu, en dat is belangrijk. Opleiders in theorie […]

Aan het woord: Job Meijs, directeur HR (Amphia Ziekenhuis)

20 april 2022

De implementatie van CZO Flex Level binnen zorginstellingen en opleidingsinstellingen is in volle gang. Dat betekent dat we steeds meer kennis en ervaringen kunnen delen. In een serie artikelen laten we ervaringsdeskundigen aan het woord. De serie gaat verder met Job Meijs, hij is directeur HR bij Amphia in Breda. Hij vertelt over de kansen […]

Footer

Sitelink

  • Over CZO Flex Level
  • Contact
  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Archief mailinglijst

© 2022 · CZO Flex Level is een initiatief van NVZ en NFU